Образец резюме менеджера. Резюме менеджера

Работа менеджера связана с общением с людьми. В его обязанности входит наработка клиентской базы, ведение переговоров, проведение презентаций товара, заключение договоров, контроль своевременной поставки и оплаты заказов, отслеживание дебиторской задолженности.

И в этих условиях совершенно незаменимым элементом взаимодействия с покупателем становится профессиональный менеджер по продажам, который может не только найти потенциальных покупателей, но и заинтересовать их в покупке именно вашего товара.

Основные требования к менеджеру таковы:

Цель

Соискание должности менеджера по продажам

1) Частые приглашения на собеседования. Мы уже многим людям помогли составить «продающее», сильное резюме и поняли, что работает, а что нет. Этот образец составления резюме менеджера по продажам проверен практикой.

2) Стандартный формат. Каждый hr-менеджер и директор мгновенно найдет нужную информацию в резюме. Все просто.

Поиск менеджера по продажам с помощью кадрового агентства

Поэтому, поиск менеджера по продажам, отвечающего всем этим требованиям процесс не простой и тоже требует специальных подходов, и если вы хотите найти менеджера по продажам, который будет приносить фирме прибыль, целесообразно обратиться в кадровое агентство, специалисты которого владеют методиками подбора кадров и реализуют качественный подбор сотрудников. Как всем известно, крупные кадровые агентства Москвы всегда предлагают большой выбор резюме.

сентябрь 2009 г. – март 2010 г. «Call Center «Астра»» г. Москва.
Функциональные обязанности:
- расширение клиентской базы;
- консультация и поддержка клиентов;
- прием и оформление заказов;
- наполнение и ведение базы данных.

Менеджер по продажам

Требования:
Опыт работы от 2 лет с товарами медицинского назначения, фармакологии

Обязанности:
Работа с клиентской базой, поиск новых клиентов

Условия:
Деятельность-продажа товаров медицинского назначения, офис м. Текстильщики.
З/пл. оклад 50000 руб. + %, премии

28 февраля

от 40 000 руб, Москва

Требования:
Желание обучаться и пройти дистанционный тренинговый курс Master of Business Communication NEODIALOG (обучение бесплатно!)
Успешно сдать квалификационный экзамен (бесплатно количество попыток ограничено)
Мотивация к личностному росту подкрепленная желанием зарабатывать
Грамотная

26 февраля

от 80 000 до 200 000 руб, Москва, Б. Толмачевский пер., д.4, стр.1

Высшее образование.
Опыт продаж медицинской и лабораторной мебели или оборудования.
Уверенное знание технологий продаж и умение использовать их на практике (приветствуется посещение профильных тренингов).
Опыт активных прямых продаж продуктов или услуг в сегменте “В2С” и “B2B”от 3 лет, приветствуется опыт работы со сложными продуктами.
Навыки проведения презентаций продукта / услуги.
Опыт эффективного консультирования клиентов – физических лиц на этапе завершения сделки и их дальнейшего сопровождения.

Личные качества:

Активная жизненная позиция, ориентация на результат, открытость, коммуникабельность.
Презентабельность, правильная устная и письменная речь, знание основ делового этикета.

Условия:

График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
Оформление согласно ТК РФ.
Оплата корпоративной мобильной связи.
Шаговая доступность от метро "Румянцево"
Территориальное расположение: г. Москва, Киевское ш., БП Румянцево

Москва

Зарплата: от 17 300 руб.

Менеджер по продажам оборудования

Описание

Обязанности:

• Ведение дорогостоящих, долгосрочных проектов по продажам оборудования;
• Поиск новых клиентов;
• Ведение полного цикла проекта;
• Проведение презентаций;
• Взаимодействие с существующими клиентами;
• Развитие отношений с новыми заказчиками;
• Планирование работы, отчетность.

Условия:

• Оклад - fix., по договорённости с учетом пожелания кандидата + % от прибыли по завершении проекта + Бонус по итогам года;
• Есть все условия, что бы зарабатывать;
• Уровень совокупного дохода не ограничен;
• Дополнительное обучение;
• Перспективу профессионального и карьерного роста;
• Командировки до 30% по России и за рубеж;
• Офис: ст. м. Отрадное, Алтуфьевское ш., д. 44, бизнес – центр «Альтеза».

Навыки и опыт

• Наличие опыта продаж;
• Желание расти и развиваться;
• Много работать и много зарабатывать;
• Технический склад ума;
• Мотивация на результат;
• Креативность.

Москва

Зарплата: от 40 000 до 150 000 руб.

Менеджер по продажам

Обязанности:

• Привлечение клиентов, работа с действующими клиентами.
• Ведение и развитие клиентской базы.
• Проведение переговоров, предложений, согласование условий сделок, подготовка договоров

Требования:

• Опыт делового общения с клиентами
• Умение работать в команде
• Проведение презентаций
• Организаторские навыки
• Опыт и навыки продаж
• Гибкость (умение выполнить различные задания в любых ситуациях)
• Желание работать с разными людьми
• Желание развиваться
• Целеустремлённость

Условия:

• Возможность карьерного и финансового роста
• Трудоустройство по ТД
• График работы 5/2 (10:00 до 19:00)
• Заработная плата от 40000 и более (выплаты 2 раза в месяц, оклад+%)
• Офис в шаговой доступности от метро Бауманская

Москва

Не знаю, долго ли продлится ситуация на рынке труда для менеджеров по продажам, но сегодня их рынок. Завышенные требования, низкая квалификация, безответственность — это все сегодняшние реалии. И с этим нужно быть готовым столкнуться. Приглашая менеджера на зарплату ниже 50 000 руб. можно быть абсолютно уверенным, что дойдет не больше 50% приглашенных кандидатов. А не менее 30% принявших предложение просто не выходят на работу в назначенный день не потому, что компания плохая, просто получено предложение на 2 000 руб. больше. Конечно,  это больше относится к категории низкооплачиваемых менеджеров, но с топовыми кандидатами будьте готовы столкнуться с неподъемными требованиями и неизмеримым самомнением. Я не пытаюсь сгущать краски, просто говорю, на что необходимо закладываться. Надо четко понимать, что необходимо «продать» компанию менеджеру. Для многих работодателей этот вопрос кажется диким: «Как, я должен сам звонить кандидатам, метать перед ними бисер и уговаривать прийти на собеседование???». Они начинают проявлять живой интерес к кандидату только тогда, когда понятны его компетенции, а большинство хороших  кандидатов просто не доходят до этой стадии.

Совершая «подбор менеджеров по продажам под ключ» для наших клиентов, мы «продаем» компанию на первом этапе, тем самым существенно расширяем список эффективных кандидатов дошедших до финальной стадии. Необходимо подготовить сценарии «продажи вакансии» для HR сотрудника, производящего обзвон кандидатов. Выверить его, при необходимости откорректировать. Например, в нашей деятельности при подборе менеджеров в компанию, занимающуюся поставками из Китая, мы никак не могли набрать нужное количество менеджеров. Изменив текст приглашения и описав деятельность вместо «поставки из Китая» на «международную торговлю» мы более чем в три раза увеличили число согласившихся прийти на собеседование и закрыли 3 вакансии за неделю.

Надеюсь, ты понял мою основную мысль в составлении резюме менеджера по продажам? Верно, резюме – это только повод для встречи и преодоления барьеров в виде кадровиков. На собеседовании ты должен показать «товар лицом», и тогда тебе простят некоторые неточности. Как пройти собеседование, читай в статье «Как пройти собеседование». Если тебе тяжело рисовать красивое резюме, не приступай к поиску работы, описанной в этой статье. Можешь не рассчитывать на хорошую работу.

006