Декретные выплаты на ребенка для ИП в 2016 году и другие пособия

Содержание

Предприниматель, который зарегистрировался в качестве добровольного страхователя и своевременно перечислил страховые взносы за предыдущий год, получает право на получение больничного пособия (пособий, связанных с рождением ребенка) при наступлении соответствующих страховых случаев в текущем году (ч. 6 ст. 4.5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2009 г. № 790).

Предпринимателю ИП положено больничное пособие согласно части 1 статьи 5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, если он:

• заболел;
• получил травму, из-за которой не может работать;
• долечивался в российском санаторно-курортном учреждении сразу после стационарного лечения по направлению медицинского учреждения;
• осуществлял протезирование в стационарном специализированном учреждении;
• находился на карантине;
• ухаживал за заболевшим членом семьи;
• ухаживал за находящимся на карантине ребенком младше семи лет или за другим недееспособным членом своей семьи.

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности согласно статьи 9 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ положено женщинам-предпринимателям, которые:

• встали на учет в медицинских учреждениях в первые 12 недель беременности;
• имеют право на пособие по беременности и родам (кроме усыновителя)

Пособие по беременности и родам получает женщина согласно статьи 7 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, если она:

• готовится к рождению ребенка (детей);
• усыновила ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

Единовременное пособие при рождении ребенка (ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет) за счет средств ФСС России предприниматель получает при рождении ребенка (наступлении отпуска по уходу за ребенком) при условии, что он входит в круг лиц, которые могут претендовать на эти пособия.

С чего начать получать декретные пособия предпринимателю?

Эти выплаты для ИП оформляются через собес по месту прописки.

Пособия от ФСС

Существует также декретное пособие по беременности и родам, которое положено женщинам, работающим по трудовому договору и индивидуальным предпринимателям, добровольно застраховавшимся в ФСС (Фонда Социального Страхования). Сумма данного пособия для индивидуального предпринимателя зависит от утверждённого МРОТ и на 2014 год составляет 25563 рубля за 140 дней декретного отпуска.

Расчет детского пособия для ИП

Статья 4.5 № 255-ФЗ определяет порядок расчета и уплаты страховых взносов в ФСС. Для расчета предприниматель должен использовать стоимость страхового года на начало финансового года, связанную с МРОТ, и тариф страховых взносов (ч. 3). Для 2013 года сумма будет равна:

5205 руб. * 12 * 2,9% = 1811,34 руб.

2) Пособие рассчитывается исходя из 100% МРОТ. 182,60 х 140 = 25564 рубля.

Для добровольной регистрации нужно в свое отделение ФСС подать документы:

• копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

Необходимо также учесть, что при оплате пособий, рассчитываемых исходя из среднего заработка, для предпринимателей средний заработок принимается равным МРОТ на день наступления страхового случая. Поэтому размер пособия для них определяется в процентном отношении к МРОТ.

ИП, вступившие в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, должны представить по итогам года отчет об уплаченных добровольных взносах по форме-4а ФСС РФ. Его нужно сдать в территориальное отделение ФСС РФ по месту регистрации в качестве страхователя не позднее 15 января года, следующего за отчетным годом.

- свидетельства о рождении предыдущих детей при назначении пособия по уходу за вторым и последующими детьми.
- справка о том, что такое пособие не назначалось второму родителю (если он работает -  с места его работы; если он не работает - из органов соцзащиты по его месту жительства);
- свидетельство о рождении ребенка;
;заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия- 
в) для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:

для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель):г)

- справка из медицинской организации о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Срок выплаты декретных пособий.

Детские пособия должны быть назначены (то есть посчитано) в течение 10 календарных дней после того, как сотрудница за ним обратилась. Выплачивать пособия нужно в ближайший после назначения пособий день, установленный для выдачи заработной платы.

выплачивается единоразово за весь период больничного листа (в общем случае за 140 дней).Пособие по беременности и родам

– с даты когда ребенку исполнилось 1,5 года до даты когда ребенку исполнится 3 года также ежемесячно в день выплаты зарплаты сотрудникам.Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
выплачивается с даты окончания больничного листа до даты, когда ребенку исполнится 1,5 года ежемесячно в день выплаты зарплаты сотрудникам.Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

№ 98

Мой ребенок должен родиться в июле. Какие конкретно ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ пособия (и каковы их размеры, хотя бы примерно) мы с мужем имеем право получить, если я прописана в МО, а он в Москве, но ребенка...

показать следующие вопросы

№ 97

В какие сроки на работе должны выплатить пособие по беременности и родам? ...

№ 96

У меня срок 21 неделя, стою на учете в Москве, а прописка Костромская. Недавно услышала, что в Костроме есть ежемесячное пособие на питание беременным женщинам. Есть ли такое в Москве и смогу ли...

№ 95

Я работаю на государственной работе в Санкт-Петербурге. Я ушла в декретный отпуск. Мне женская консультация выдала больничный с 12 февраля 2009 по 1 июля 2009.когда мне должны выплатить мои...

№ 94

Недавно узнала что официальная зарплата в нашей организации увеличилась до 13 т.р.А когда я уходила в декрет она была 6000 р.в бухгалтерии мне сказали, что пособие будет начисляться по той зарплате, с...

№ 93

На работу устроилась, когда было уже 12 недель беременности. Каким образом будет рассчитываться размер пособия по БиР - по зарплате или исходя из размера МРОТ? Вообще я планирую работать до родов,...

№ 92

После рождения ребёнка я хочу работать на дому, что мне будет выплачиваться? Пособие или з/п или это как то всё по-другому рассчитывается и вообще часто ли работодатели идут на это?...

№ 91

На работе всех отправляют в административный отпуск без оплаты. Как это отразится на моих декретных и пособии до 1,5 лет? Слышала, что при расчете средней з/пл в данном случае учитываются только...

№ 90

Я проработала в организации более 3 лет, з/п выплачивали в конвертах. БЛ по беременности и родам обещали оплатить тоже в конверте. А сейчас отказались. Официально зп начислялась в соответствии с...

№ 89

Какие выплаты могут быть, если женщина не собирается в декретный отпуск? Всю беременность я собираюсь работать, на время родов и кормления беру законный отпуск. дальше мама продолжает, а я...

№ 88

Ухожу в отпуск по беременности и родам с 22 декабря по 3 июля (194 дня) - у меня двойня. Роды ставят примерно на 11 марта. Пособие по уходу за детьми до 1.5 лет мне должны начать выплачивать только...

№ 79

Может ли мужчина уйти в декретный отпуск? Если да, то по чьей зарплате будет начислено пособие? ...

показать следующие вопросы

№ 78

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается с первого месяца рождения или когда закончится больничный? Я в декретном отпуске....

№ 75

Я в декретном отпуске, моему ребенку 1,4, но фирма, на которой я работаю, прекратила свою деятельность и не выплачивает мне пособия. Сейчас я не получаю ни от кого ничего, организация еще не...

№ 72

Детское пособие от 1,5 до 3 лет увеличится с января 2009. если да, то на сколько? Я живу в радиационной зоне Брянской области....

№ 70

Работаю по основной и совместительству 1 год. Оклад и на обоих местах работы по 2420,03 руб. Скоро появится второй ребенок. Где мне оплатят больничный: и там, и там, или только по основному месту...

№ 68

В отличие от добровольно застрахованных мам-предпринимателей, обычные ИП получают только пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет от органа социальной защиты населения (собеса), пособие по уходу за ребенком с момента рождения ребенка - так же, как и неработающие мамы. Причем, ребенок должен быть постоянно или временно прописан вместе с матерью. Но незастрахованные в ФСС женщины не получают пособие по беременности и родам, пособие по временной нетрудоспособности в том числе и по уходу за больным членом семьи. Этой категории лиц пособия перечисляются на банковский счет физического лица - на сберкнижку и т.п.

Таким образом, добровольно застрахованные ИП получают это пособие по правилам для работающих мам, незастрахованные – по правилам для неработающих мам. Добровольно застрахованные ИП могут запросить пособие по уходу за ребенком в Фонде социального страхования. Не застрахованные получают его в органе социальной защиты населения.

Вычеты предоставляются до момента, когда доход нарастающим итогом с начала года достигнет 280000 рублей.

Это важно! Если ИП применяет специальные налоговые режимы – патент, упрощенную систему налогообложения или ЕНВД – то понятие налоговых вычетов на детей у данных предпринимателей отсутствует. Налоги уплачиваются только исходя из результатов и условий деятельности независимо от состава семьи.

ajnj^ http://www.globallookpress.com/

Средний балл: 5.0

Вам понравилась статья нашего автора?

Зарегистрирутесь, чтобы выставить ему оценку.

Спасибо, что воспользовались нашим сайтом U-mama.ru! Теперь Вы можете выбрать один из подарков-скидок в магазинах наших партнеров