На каком сроке (месяце, неделе) уходят в декретный отпуск?
/
/
На каком сроке уходят в декретный отпуск – ответ на этот вопрос имеет существенное значение не только в материальном плане, но и в плане здоровья и самочувствия матери и будущего ребенка. Сегодня рассмотрим такие важные вопросы, как: во сколько месяцев уходят в декрет, как оформляется срок ухода в декретный отпуск, как возможно уйти в декрет раньше или позже установленной даты.
Более, того, можно было объединить перерывы для кормления с обеденным. Объединение двух перерывов вместе также допускалось. Можно было их даже перенести на конец рабочего дня! Просто неслыханная щедрость.
Современным мамочкам такой режим даже в страшном сне присниться не может, а 60 лет назад это было нормой и даже подарком. Хотя, схожие вышеприведенным нормы по поводу перерывов для кормящих мам закреплены и в действующем КЗоТе, а именно в ст. 183.
Согласно ст. 179 КЗоТ, ст. 17 ЗУ «Об отпусках», оплачиваемое время отдыха будущим мамам предоставляется за 70 дней до родов. Вроде ничего сложного, но у многих возникает вопрос, как рассчитать дату декретного отпуска?
Уходят в декрет в 30 недель беременности (обратите внимание, что речь об акушерских неделях, которые отличаются от календарных).
Соответственно, чтобы рассчитать декретный отпуск, нужно выяснить, когда истекает тридцатинедельный срок с момента зачатия долгожданного малыша. Как это сделать и нужно ли?
Большой необходимости нет, поскольку это за Вас сделает врач-гинеколог, у которого беременная будет стоять на учете. Именно он определит точную дату зачатия, произведет расчет декретного отпуска и выдаст беременной листок нетрудоспособности, являющийся основанием для предоставления предродового и послеродового времени на отдых.
Если же вам невтерпеж, можете попытаться сами посчитать, хотя бы приблизительно.
Обычно уже при постановке на учет лечащий врач после опроса беременной сообщает ей приблизительную дату родов. Вот от этого срока нужно отнять 70 дней.
"Больничный лист"
Каждая будущая мама к моменту выхода в декрет должна обязательно знать следующее: в настоящее время декретный отпуск оформляется в 30 недель беременности, если женщина ждет одного ребенка, и в 28 недель, если будет двое и больше малышей.
Для того чтобы получить отпуск по беременности и родам, нужно предоставить листок временной нетрудоспособности (так называемый "больничный") по месту работы или учебы. Листок нетрудоспособности беременная получает там, где состоит на учете, — в женской консультации по месту регистрации (прописки) или в частном медицинском центре (при этом медцентр должен иметь лицензию на оказание услуг беременным и выдачу листков нетрудоспособности).
Так, при условии одноплодной беременности и если роды прошли без особых осложнений, продолжительность отпуска должна составлять 140 дней (календарных). Если же беременность была одноплодной, но роды прошли с осложнениями (например, женщине делали кесарево сечение по медицинским показаниям), то продолжительность отпуска несколько больше – 156 дней. Ну а если беременность многоплодная, и женщина отправляется в декретный отпуск с двойней (или с большим количеством малышей), то продолжительность данного отпуска должна составить 194 дня.
Денежные выплаты
№ 112
Возможно ли официально уйти в декретный отпуск на сроке более 30ти недель (32-33 недели)? ...
№ 111
вопрос о декрете:(правильно ли я поняла всё выше описанное) до берем.у меня зп.была 35чистыми, на моё место посадили и.о (исполняющ.обязанности),оклад ей со временем повысили до 37 читыми,я сижу с...
показать следующие вопросы
№ 110
Я работаю в фирме 2 года. З/п (белая) составляет 17000р. Сейчас я на 8-й неделе беременности и увольняюсь с данной работы и сразу устраиваюсь на другую работу, где моя з/п (белая) будет...
№ 109
Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) перед декретом. В декрет ухожу 1 марта 2010 года. Хотела взять в феврале отпуск на 28 дней, на что мне в...
№ 108
Доброго дня, Подскажите, пожалуйста,как будет рассчитываться мой декретный?Я работаю в компании меньше года,и уйду в декрет в декабре 2009.Мне директор сказала, что расчет будет не средний за год,...
№ 107
Прошла информация ,что с 2010 года снимаются все ограничения при начислении декретных , т.е. если сейчас потолок 25390 руб и больничные ,отпускные не учитываются, ежемесячное пособие 40% от среднего...
№ 106
Подскажите пожалуйста как рассчитать декретные выплаты, если: 1. Декретный отпуск начнётся в мае 2010 2. Очередной отпуск возьму в апреле 2010 3. Предприятие на котором работаю с января 2009 по 10...
№ 105
Организация в которой я работаю с марта 2005г с 1 ноября 2009г реорганизовалась(т.е объединили два отделения и теперь юридическое лицо другое)с 9.10.2009г по 29.10.2009 я пролежала в стационаре а с...
№ 104
Декрет с 1 декабря. Но я хочу доработать до родов. Имею ли я право не сдавать сейчас больничный, а сдать тогда когда реально пойду в декрет. За отработанный период - получить зп, а больничный - за...
№ 103
Подскажите, как будут рассчитаны мои декретные выплаты, если я до этого 2 года работала (страх стаж), потом в течение 3-х лет нет. А трудоустроилась только за 5 мес до декрета: 2 мес на одном...
№ 102
Ситуация складывается таким образом, что в декретный отпуск я ухожу 23 ноября 2009 г., а 1 декабря наша воинская часть, где я работаю с 1996 года ликвидируется. Кто и каким образом мне выплатит...
№ 101
Работаю с 1 октября 2009 года, а 17 декабря 2009 года ухожу в декретный отпуск. До этого работала в школе 1,5 года, а потом 8 месяцев не работала. Теперь работаю тренером в ДЮСШ. Подскажите мне каким...
№ 100
Работница вернулась с декретного отпуска. Не выходя с декретного отпуска ушла на второй декретный. Заработная плата до декрета составляла 2700руб. в месяц. Как расчитать б/л. Учитывается МРОТ по МО?...
показать следующие вопросы
№ 99
Ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 12 мая 2009 г. Насчитали детское пособие 11400. 1 июля 2009г. gроизошла реорганизация предприятия. И мне по новому насчитали пособие и стали платить 8666....
№ 98
Помогите пожалуйста расчитать сколько дней мне положено очередного и декретного отпуска, если устроена была 15 мая, а в декрет мне 31 декабря...
№ 97
Работаю врачом в гос.учреждении.моя зп-9000р + гос.надбавка(так называемые участковые)тоже где то 9 тыс. с самого начала беременности я сижу на больничном листе и буду на нем до самого декретного...
№ 96
Выплата денежного пособия осуществляется в самый ближайший день выдачи заработной платы.
К самим родам на руках у беременной женщины должен быть следующий комплект документов:
• Паспорт гражданина России;
Случается и так, что из-за каких-либо осложнений во время родов приходится задержаться в больнице. В таких случаях декретный отпуск полагается продлевать на столько дней, сколько женщина провела в стационаре.
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.09 № 514 "О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ"
48.Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом) , а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов) .
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
В наше время очень много беременных женщины продолжает работать, находясь в декретном отпуске. Такое возможно, когда с руководителем есть об этом договорённость. В этом случае ответственность за своё и здоровье ребенка женщина несёт самостоятельно. Бывает и так, что после рождения малыша маме нужно выйти на работу. Тогда возможно оформление отпуска по уходу за ребенком на любого члена семьи. Сегодня таким правом пользуются многие женщины.
Как следует из статьи, рассчитать самостоятельно размер доходов во время декрета совсем не сложно. Важно лишь знать количество дней нетрудоспособности непосредственно связанных с беременностью и правильно рассчитать ежедневный средний доход за двухгодичный период, предшествующий выходу человека в декретный отпуск. После чего выполнить расчет по формуле выше. Результат вычета и будет тем доходам, который человек получит во время нахождения в декрете.